加拿大校园枪击案寥寥无几，但一旦和枪有关的校园事件，同样会引发轩然大波：

大家能想到的事发生在2023年12月底的事：

多辆警车“包围”了温西著名公立中学Lord Byng，原因是学生报警：有老师带枪进教室！而且是2米长的火枪！警方立刻封锁了校园，并发现持枪的老师。

让人哭笑不得是，这位老师表示“只为了在历史课上作为演示，才带枪进教室，并无他意”。在一番调查后，警方也确认该老师没有伤人的动机，此事件虚惊一场。

学生之所以选择报警，一方面可能是担忧潜在的校园暴力事件，另一方面是因为：这不是道具枪，而是真枪！

而在近日，BC省又有一起课堂里的“持枪”行为，被媒体广泛报道 —— 虽然和枪更加不相关，但学生们显然神经比较脆弱，认为老师的行为是不恰当的。

老师公开表示：考不好就把你们打死

在Gold Trail学区，名为Brian John Carmichael的教师在给7~9年纪学生上数学课时，突然一本正经地表示：

“如果你们在即将到来的考试中没有取得好成绩，我必须把你们全部开枪打死”。在老师看来，这只是一句玩笑话，却让学生们陷入恐慌。

有几位学生联名提出诉讼，认为John Carmichael的言论是有“杀伤性”的，并表示当场就有学生尝试离开教室，有学生差点要报警，有学生在第二天、第三天仍然觉得担忧。

而且，在提出诉讼的学生看来，John Carmichael这名老师已经不是第一次用这种威胁言论 —— 此前他还说，如果学生行为不端，老师可以把学生裤子脱了，然后当众打屁股。

屡屡“有嘴没舌”，最终被开出纪律信

在证据确凿后，Gold Trail学区给这位有嘴没舌、屡屡说错话，还以开玩笑为借口逃避的John Carmichael教师开出了纪律信，并且将其行为报告给了教师监督专员。

在了解状况后，一些学生家长同样向校区进行了投诉，认为不该只是纪律信这种不痛不痒的处罚，因为对低年级孩子来说，教师的这些威胁行为会给他们内心留下阴影，损害学生的情感。

John Carmichael的认错态度倒还不错：“我接受谴责，我会创造积极乐观正能量的学习环境，并且接受学区的调查。”

Gold Trail学区，包括菲沙河谷北部的Clinton、Ashcroft、Lytton、Lilllooet、Cache Creek等地，在BC内陆已经属于比较大的学区。

加拿大公校老师，真的像“开盲盒”？

每当提及选私校还是选公校的话题时，双方的支持者总是唇枪舌剑，支持私校的人认为公校老师很差、学生放养，根本不能成材；支持公校的人则觉得私校是智商税，价格太高太离谱，风气不见得好。

但有一点，似乎是得到普遍认可的：“加拿大公校的老师良莠不齐，哪怕是排名靠前的功效，也有可能遇到很美本事的老师。去公校读书，就像是开盲盒。”

造成此局面的原因，懂的人心知肚明：公校老师类似“公务员”，有教师工会的保障，所以学校对于师资的调整缺乏弹性。

如果一位老师曾经不错，但觉得想“摆烂”了，其实已经不能胜任教师工作了，但在工会的保护下，ta仍然能继续当老师，哪怕学生都在抱怨，也基本不可能替换ta。

如果老师在私校选择摆烂，那么对不起，私校可以迅速做出调整，将其解雇，以保障孩子利益为先。因此，在师资方面，不是说公校远不如私校，只是确实容易碰上德不配位的老师。

就像前文提到的John Carmichael ——在使用威胁用语上，他已经是“惯犯”了。哪怕被学生、家长联合诉讼，被多方调查，他依然没有失去教师资格，只是被纪律警告，这说明公校老师是“铁饭碗”。

也有人认为：学生小题大做太脆弱

老师固然需要有师德，但加拿大的一些学生，是否又太小题大做、内心太脆弱了？比如把玩笑话当真，比如把用来课堂展示的枪当做有子弹的真枪？

在加拿大，特别强调“边界感” —— 连父母都不能打孩子，否则孩子会报警，别提老师了。在疫情前，就发生过一次让人看起来匪夷所思，却又“很加拿大”的事：

BC省小学老师因对两名学生有“不适当的身体接触”而被勒令停职，而整起事件前后（学生匿名）及教师惩处更被线上公开。

根据BC教师监管专员(B.C. Commissioner for Teacher Regulation)的纪律文件，事件发生在2018年，教师Roxann Desiree Rojas当时正在兰里小学教3年级的学生。

第一次不当行为发生在2018年9月的“会见老师之夜”（"meet the teacher night" ），当时教师Roxann Desiree Rojas被发现做出“抓住一个八岁学生胳膊，并拉了学生耳朵”的行为。

依据文件描述，当时学生正坐在椅子边缘附近，Roxann Desiree Rojas “想向（学生）展示可能发生的事情”。

而在紧接着的10月，教师Roxann Desiree Rojas被发现“生气地”抓住了当时一个7岁的男学生的胳膊，并将孩子拖入走廊，原因居然是因为认为孩子不符合他的班级水平。

随后Roxann Desiree Rojas还将学生“强拉过来并推回教室”，她继续站着对孩子大喊大叫，因为学生当时“以胎儿的姿势躺在地上，哭着，要求罗哈斯停下来。”文件说，老师的大声喊叫声，响到让“在附近的教职员办公室都听到。”

事件发生后，学生手臂的皮肤上出现多个发红的痕迹，但Roxann Desiree Rojas跟副校长解释，是“孩子自己抓着他自己的胳膊”才会那样。

兰里教育局曾给Roxann Desiree Rojas写过一封信，提醒她在2010年，老师不能与学生有身体接触。在处理2018年两次事件的过程中，从2019年12月到2020年3月，兰里教育局令Roxann Desiree Rojas停职四个月作为惩处。

卑诗教师监管专员也对事件进行了认真审查，并令Roxann Desiree Rojas再次停职两周。专员说，这是就她两次“对学生有不适当的身体接触”的警告。

看来，在BC省当老师，虽是铁饭碗，但还得处处小心……