2024年初，为了削减成本，美国和加拿大各个行业的公司争先恐后地裁去了成千上万的员工，2023年的裁员潮可能会继续。
根据Challenger、Gray & Christmas公司2月初的一份报告，美国的裁员公告在1月时较上月翻了一番多，达到了82307人，但较去年同期下降了20%。
科技行业在2023年裁员人数最多。根据追踪网站Layoffs.fyi的数据，目前为止，今年已有141家公司进行了3.4万次裁员。
根据路透社的总结，以下是截至2024年初已宣布的一些裁员情况：
科技行业
亚马逊的裁员包括Prime购物部门不到5%的员工、有声读物和播客部门Audible的5%员工、直播和工作室运营中的数百名员工、直播部门Twitch的35%员工，以及医疗保健部门One Medical和Amazon Pharmacy的数百名员工；
谷歌旗下的Alphabet裁员包括新技术X Lab部门的数十人、广告销售团队的数百人、包括负责Pixel、Nest和Fitbit的硬件团队在内的各个团队的数百人，以及增强现实技术（AR）团队的大部分人员；
微软在游戏部门Activision Blizzard和Xbox计划裁员约1900人；
科技咨询公司IBM计划在2024年裁员一些员工，但会聘请更多从事人工智能职务的员工；
电子商务公司eBay计划裁员约1000人，占其员工总数的约9%；
视频游戏软件提供商Unity Software计划裁员约25%，即1800个岗位；
电子协议公司DocuSign计划裁员约6%，即主要来自销售和营销部门的400名员工；
社交媒体公司色拉布（Snap）计划裁员约528人，占其全球员工总数的10%；
软件营销公司赛富时（Salesforce）计划裁员约700名员工，占其全球员工总数的约1%；
网络巨头思科（Cisco）计划重组业务，其中将包括裁员数千人；
自动驾驶技术公司Aurora Innovation裁员3%的员工；
加拿大的手机品牌黑莓（Blackberry）在上一季度已裁员约200人，目前正计划进行更多裁员；
卫星广播公司天狼星XM（SiriusXM）计划裁员3%，约160个职位；
约会软件Bumble计划裁员350人，占其员工总数的30%左右。
新闻、媒体、电影业
迪士尼的Pixar动画工作室计划在该工作室完成现有的节目制作后裁员；
付费电视服务商康卡斯特（Comcast Corp）旗下的英国媒体集团Sky计划在其业务的各个部门裁员约1000人；
洛杉矶时报（Los Angeles Times）计划裁员94名记者；
派拉蒙影业（Paramount Global）计划进行一些不明数量的裁员；
网媒Business Insider计划裁员约8%的员工；
加拿大贝尔电信（BCE）计划裁员4800人。
金融服务业
第三方支付服务提供商PayPal Holdings计划在今年裁员约2500人，占其全球员工总数的9%；
支付公司Block Inc已经开始裁员，但具体人数尚未公布；
花旗集团（Citigroup）计划在未来两年内裁员2万人；
投行巨头摩根士丹利（Morgan Stanley）计划在其财富管理部门裁员数百人，据知情人士透露，裁员将影响该部门不到1%的员工；
交易所运营商纳斯达克（Nasdaq）计划在将金融科技公司Adenza整合到其业务中时裁员数百人；
资产管理公司BlackRock计划裁员约3%的员工，但预计到2024年底将有更多员工。
消费和零售业
化妆品巨头雅诗兰黛（Estée Lauder）计划裁员其全球员工总数的3%到5%；
家具品牌Wayfair计划裁员1650名员工，占其员工总数的约13%；
美国百货公司梅西（Macy's）将裁员2350人，并关闭五家门店；
服装品牌李维斯（Levi Strauss & Co）计划裁员全球公司员工总数的10%到15%；
巧克力品牌好时（Hershey）的重组计划将影响不到5%的员工；
耐克将裁员其总员工数的约2%，即超过1600个职位，因为这家运动服装巨头希望在今年利润下滑后削减成本。
医疗行业
疫苗公司Novavax计划裁员其员工总数的约12%。
制造业
防务承包商 Lockheed Martin计划裁员其员工总数的1%；
联合包裹服务公司（UPS）计划裁员1.2万人以降低成本。
