谈判破裂,BC省教师继续罢工。
卑诗省教育厅长法斯本德(Peter Fassbender)及卑诗教师联会(BCTF)主席艾克(Jim Iker)16日先后宣布,劳资双方周末马拉松谈判破局,全省中小学公校教师确定17日起全面罢工。而且劳资双方交相指责,无法确定本学期结束前能否达成协议,或是暑假继续谈判。
法斯本德表示,卑诗公校雇主协会和教联15日会面至近午夜,双方的谈判很有建设性,意见也已经接近,但仍未达成协议。他强调雇主方面已经提出最好的条件,包括薪资、学生人数和班级组成都有所让步,尽量满足劳方条件,就等待教师方面的回应。
法斯本德虽未明确预测劳资双方何时可以达成协议,但称希望能在6月30日之前,资方也已经为暑假谈判做好准备,显示他已有短期内无法达成协议,罢工也无法迅速结束的打算。
法斯本德谈话后不到一小时,艾克也开记者会,所说却几乎完全不同,直称︰”根本没有周末谈判,省府浪费宝贵的时间。”他批评省府不但未与教师进行24小时谈判,连教联在13日就提出的条件,也是到15日晚间才回应。
艾克说,教联已将提出的条件下修,从六年加薪9.75%降至五年8%,另外加上5000元的签约福利金;省府提出的条件反而开倒车,从原本的六年加薪7.5%降至7%,签约福利金维持在1200元,这样让教师方面如何接受?他指责省府连1%都不肯让步,根本采取“没准备、没意愿和没助”的三没策略,教联会研商下一步行动。
15日下午代表公校雇主协会的首席谈判员卡麦隆(Pater Cameron)加入战局,斥责艾克说法不实,表示资方的薪酬基准本来是从6.5%开始,现在到了7%,何来倒退?他进一步说,虽然教联现在所提薪资调幅看似五年8%,但加上各类福利可达到12.5%,是其他公务员工会的2倍,而且5000元的签约福利金也太惊人。
对于艾克说资方浪费48小时,卡麦隆指出,是资方等了12个小时,才等到教联提出的未完整修订协议建议书,因此要求教联再提一份后资方才回应。他也称,周末谈判期间双方都有阻碍,但这是“高难度谈判的特点”,虽然双方鸿沟仍深,已经比上周四之前接近了不少。
省长简蕙芝指责工会将学生当成夹心,希望双方能尽快达成协议,让事件落幕。但她未明言罢工期间省府省下的大笔薪资,会否在未来反馈公校教育,称这些问题要由专业者在谈判桌上解决。教师罢工期间,省府每周可节省超过8000万元。
暑修能否正常开课 仍不确定
许多家长和学生关心的暑修,法斯本德说,他希望暑修不包含在关校行动之列,而能维持正常开课,但教联称现阶段未能做出任何保证。
目前部分学区是让原本的学校教师担任暑修授课工作,但部分学区是聘请外部教师,因此各学区的暑修运作情况可能并不一样。
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