加拿大以其稳定而强大的经济而闻名。疫情过后，该国许多行业出现了强劲复苏，其中许多行业正在迅速增长。
加拿大持续经济增长的一个关键因素是该国高的移民目标。《2023-2025年移民水平计划》显示，到2025年底，加拿大每年将接纳50万名移民。
在加拿大超过3,900万人口中，近25％的人是移民。新移民通常适合填补因大量退休或缺乏合格候选人而导致的国家劳动力短缺。在就业领域中，一些行业因增长最快且需求最大的技能而脱颖而出。
医疗保健
加拿大人寿命较长，需要比以前的几代人更长时间的医疗护理。这种增加的需求促使加拿大各省努力吸引外国医疗保健工作者。目前，超过35％的加拿大医生、23％的注册护士和39％的牙医是移民。
根据加拿大统计局最新的职位空缺数据，截至2023年2月，医疗保健行业的职位空缺数量是所有行业中最高的，达到了143,800个空缺职位。护理行业在疫情期间受到了严重打击，导致许多护士需要延长休假或完全放弃这个职业。
加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）一直在采取措施，使医疗保健工作者更容易成为永久居民，例如取消了一些以前被认为是自雇的医生的障碍。自雇职业通常不能符合Express Entry的资格要求。
医疗保健工作者如何移民
许多医疗保健工作者通过Express Entry（联邦特快移民计划）来到加拿大。Express Entry计划针对联邦技术移民计划（Federal Skilled Worker Program）、加拿大经验类别（Canadian Experience Class）或联邦技工类移民计划（Federal Skilled Trades Program）中的高技能候选人。
此外，由于医疗保健是省级责任，大多数省份都有面向医疗保健工作者的省提名计划（Provincial
Nominee Program，PNP）。例如，阿尔伯塔省最近在阿尔伯塔省Express Entry Stream下创建了专门的医疗保健途径。
其他省份定期举行针对医疗保健职业候选人的省提名计划抽签。不列颠哥伦比亚省几乎每2周都会举行这类抽签，安大略省最近通过其人力资源优先途径邀请了2,349名医疗保健候选人。
还有两个针对老年人和儿童看护工的联邦试点计划。今年年初，政府宣布通过这些计划获得永久居民身份所需的在加拿大的工作经验要求从24个月减少到12个月。
农业
加拿大的农业部门雇佣了超过24.3万名加拿大人，目前的职位空缺率超过14,000个。
加拿大皇家银行最近的一份报告显示，到2033年，40％的加拿大农场经营者将退休。报告还指出，为了弥补短期技能危机，加拿大必须在未来十年接纳30,000名永久移民，以建立自己的农场和温室，或接管现有的农场。
农业职业如何移民加拿大
为了填补其中一些职位，IRCC最近宣布将扩展农业食品试点计划，并取消职业配额。符合条件的职业包括：
- 零售屠夫
- 工业屠夫
- 农场监督员和专业畜牧工人
- 食品加工劳工
- 一般农场工人
- 采摘劳工
- 与医疗保健工作者一样，一些省提名计划也设有专门的农业工作者流程。
科技
2023年联邦预算的主要组成部分之一是投资200亿加元用于支持重大清洁电力和清洁增长基础设施项目的建设。这项投资很可能导致科技行业的需求增加。
报告还指出，清洁技术制造业的许多职业不需要大学学位，2021年该行业的平均工人薪酬为90,252加元，远高于加拿大整体经济的平均水平69,311加元。
AI行业的增长也对加拿大对科技工作者的需求起到了一定作用。加拿大投资署（Invest in Canada）是一个旨在吸引对加拿大科技产业投资的政府网站，报告称加拿大有1,032家人工智能和机器学习公司。
此外，全球AI指数显示加拿大在AI实施、创新和投资方面的全球竞争力排名第四。
如何以科技职业移民加拿大
为了吸引更多的科技工作者，IRCC提供了全球人才流程（Global Talent Stream）等计划。该计划是临时外国工人计划的一部分，旨在促进加拿大科技行业的发展。该计划旨在实现在潜在员工提交最终申请后两周内的处理标准。
还有一些针对科技领域的省提名计划的有针对性抽签。一些省级科技流程的示例包括不列颠哥伦比亚省的BC Tech Stream、安大略省的OINP Tech Draw、萨斯喀彻温省的Saskatchewan Tech Talent Pathway和阿尔伯塔省的Alberta Accelerated Tech Path。
