自雇在加拿大是一种日趋流行的就业方式，其工作的雇主就是自己。自雇灵活的业务合同制度和较为宽松的税率吸引了越来越多喜欢自由和有技术的人士加入到这个行列。在个人报税中，自雇是个很广泛的概念，包括开店，做房地产，做销售拿佣金，做合同工，甚至还包括利用工作之余另外赚取收入。这在报税时都属于自雇。在加拿大自雇和小生意人士在报税时要注意以下几个方面：
首先要确定自己是自雇还是受雇
加拿大税务局特别印制一本名为“雇员还是自雇（EMPLOYEE OR SELF-EMPLOYED）”的小册子，说明如何判别。确定是自雇还是受雇通常取决于您对所做工作的控制程度。一般来说，如果您自己控制工作的时间、地点和方式;自己提供工作用工具;不需要接受工作指导，只需要报告进度;自负盈亏并支付费用，那么您就可以算自雇。反之，如果您的雇主决定您的工作地点，时间、方式、工资的多少，并提供工具，监督您的活动并且评估工作质量，您就属于受雇。
通常自雇人士不能参与联邦失业保险计划（EMPLOYMENT INSURANCE），当然也就不用缴纳EI，但自雇人士须以按季分期付款的形式上缴所得税和双份的CPP。值得注意的是以下一些特殊行业自雇人士仍可以缴付并申请EI。包括：理发师及发型师、出租车及客车司机、渔业人员等。此外，自2010年1月起，自雇人士可申请加入就业保险计划（EI），和受雇于公司的职员一样，享受一些特别福利，包括产假、病假、留家照顾子女及要接受照顾时，可领取就业保险金。
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